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Wer ist mein Vorgesetzter?
Wer ist mein Vorgesetzter? Das hängt von deiner spezifischen beruflichen Situation ab. In den meisten Fällen ist dein direkter Vorgesetzter die Person, die für die Überwachung deiner Arbeit verantwortlich ist und dir Anweisungen gibt. Dies könnte ein Teamleiter, Abteilungsleiter oder Manager sein. Es ist wichtig, zu wissen, wer dein Vorgesetzter ist, um eine klare Kommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du deine Aufgaben effektiv erledigen kannst. Hast du bereits mit deinem Vorgesetzten über deine Rolle und Verantwortlichkeiten gesprochen? **
Was ist ein Vorgesetzter?
Was ist ein Vorgesetzter? Ein Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die autoritative Entscheidungen trifft und Anweisungen an untergeordnete Mitarbeiter gibt. Vorgesetzte sind in der Regel für die Leitung und Überwachung von Mitarbeitern verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Ziele und Aufgaben des Unternehmens erreicht werden. Sie sind oft auch für die Bewertung der Leistung der Mitarbeiter zuständig und können bei Bedarf Disziplinarmaßnahmen ergreifen. In vielen Fällen fungieren Vorgesetzte auch als Mentoren und bieten Unterstützung und Anleitung für ihre Mitarbeiter. **
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Stiffelman, Susan: Kindererziehung im Jetzt
Kindererziehung im Jetzt , Reif für den Nachwuchs? Für alles im Leben müssen wir Qualifikationen nachweisen, Prüfungen ablegen oder sogar studieren. Doch für eine der anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben - die Kindererziehung - ist das nicht nötig. Wie leben und erleben wir Kindererziehung im Jetzt? Wie setzen wir Grenzen, bauen echte Verbundenheit auf, schaffen Klarheit und Präsenz? Unsere größten Lehrer leben mit uns unter einem Dach, denn unsere Kinder erteilen uns die wichtigsten Lektionen. Sie zeigen uns deutlich unsere Mängel, unsere unbewussten Anteile, unseren Grad an Gegenwärtigkeit. Die Autorin lädt Eltern ein, sich auf eine Reise zu mehr Frieden, Freude und persönlicher Transformation in der täglichen Kindererziehung zu begeben. Sie lehrt uns alles, was wir wissen müssen, um unsere Kinder - und uns selbst - zu bewussten, mitfühlenden, gelassenen Menschen zu erziehen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Thema: Optimieren, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, WolkenId: 2047294
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
artgerecht durch den Familienalltag (Schmidt, Nicola)
artgerecht durch den Familienalltag , Die Bestsellerautorin gibt anhand der häufigsten Eltern-Fragen ganz konkrete und schnell umsetzbare Tipps Artgerecht ist ein toller Ansatz, um Kinder großzuziehen - wenn nur der Alltag nicht wäre! Morgendlicher Stress, ständiger Geschwisterzoff, die Schwiegermutter, die immer wieder spitze Bemerkungen macht ... In vielen Situationen fragen sich bedürfnisorientierte Eltern verunsichert: Wie gehen wir damit um? Was wird dem Kind und unserer Familie gerecht? Gleichzeitig schaut sie auf die Frage hinter der Frage: Was ist es, das uns eigentlich zu schaffen macht? Wo kollidieren unsere Wünsche mit der Realität? Wo können wir Kompromisse machen - und wo bleiben wir unseren Idealen treu? Sie lädt Eltern dazu ein, falsche Glaubenssätze zu entlarven und ihren eigenen artgerecht-Weg zu finden. So bleiben wir im Alltag gelassen und an der Seite unserer Kinder! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220831, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Die "artgerecht"-Reihe von Nicola Schmidt#5#, Autoren: Schmidt, Nicola, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: 2022; alltagsstress; attachment parenting; bedürfnisorientierte erziehung; bestseller; bestsellerliste; beziehung; beziehungsratgeber; bindungsorientierte elternschaft; buch; bücher; eltern; erwartungen; erziehen ohne schimpfen; erziehung; erziehungsratgeber; gesundheit; kindererziehung; kochbuch; kochbücher; kochen; medizin; neuerscheinung; positives denken; psychologie; psychotherapie; pädagogik; ratgeber; schlechtes gewissen; self care; soziologie; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; streit; »ich zähle jetzt bis drei!«; überforderung, Fachschema: Kindheit - Frühkindheit~Soziologie / Familie, Jugend, Alter~Familie / Psychologie~Psychologie / Familie, Ehe, Liebe, Partnerschaft, Freundschaft~Kinderkrankenpflege~Krankenpflege / Kinderkrankenpflege~Pflege / Kinderkrankenpflege~Beziehung (psychologisch, sozial)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Soziologie: Familie und Beziehungen~Familienpsychologie~Pädagogik~Psychotherapie: Paare und Familien~Kinderkrankenpflege~Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung~Kochen für und mit Kindern~Frühe Kindheit: Familie~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Familie~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen. Freunde und Freundschaft~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Wohlfühlen, positive Einstellung~Kinder/Jugendliche: Soziale Themen~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Altersgruppen: Kinder, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel, Breite: 136, Höhe: 24, Gewicht: 376, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783641295226, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Widl, Markus: Elternratgeber: Sicher im Netz für Dummies
Elternratgeber: Sicher im Netz für Dummies , Sichere Mediennutzung begleiten Welche Apps und Dienste fördern und unterhalten Ihr Kind, wo lauert Gefahr? Mit diesem Buch richten Sie Smartphones, Tablets, PCs und Spielekonsolen altersgerecht ein und vermitteln Ihrem Kind fundiert den richtigen Umgang mit (Online-)Medien. Sie verstehen, wie bei Kindern und Jugendlichen verbreitete Apps oder Dienste auf allen gängigen Gerätetypen funktionieren und vernetzt sind. Und wie Sie die Zugriffsmöglichkeiten so steuern, wie Sie es für Ihr Kind für geeignet halten. So kann Ihr Kind sicher surfen, spielen oder soziale Netzwerke nutzen. Sie erfahren Wie Kinder digitale Medien nutzen Was erlaubt ist und was nicht Welche Einstellungen Sie kennen sollten Wie Sie sich und Ihre Kinder vor digitalen Angriffen schützen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Aromapflege - Praktische Aromatherapie für den Pflege- & Familienalltag
Die duftenden Pflanzenwirkstoffe von naturbelassenenAromamischungen tun Körper, Geist und Seele gut. Sielindern und beruhigen, sie stärken, schützen undtrösten. Das macht sie in der häuslichen Pflege undder stationären Betreuung ebenso unentbehrlich wiebei der Palliativversorgung und der Sterbebegleitung.Aber auch bei den typischen Beschwerden imFamilienalltag sind sie wertvolle Begleiter.Von A wie Angst bis Z wie Zahnschmerzen finden Sie indiesem Ratgeber eine Vielzahl vonEinsatzmöglichkeiten für die bewährtenOriginal-Stadelmann®-Aromamischungen von IngeborgStadelmann. So wird jede Anwendung zur achtsamenZuwendung. ISBN13: 978-3-943793-51-2 GTIN: 9783943793512 Verlagsbez.: Stadelmann Verlag Autor(en): Stadelmann, Ingeborg Titel: Aromapflege - Praktische Aromatherapie fu?r den Pflege- und Familienalltag Aufl./Ersch.jahr: 3. Auflage / 08.05.2020 Seitenzahl: ca 509 - 80 Pflanzenabbildungen, 4 Anatomische Schautafeln, 80 Bilder, 4 Grafiken / Schaubilder - 17,5 x 12,5 cm Produktform: Softcover
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Wer ist disziplinarischer Vorgesetzter?
Wer ist disziplinarischer Vorgesetzter? Diese Frage bezieht sich darauf, wer in einem Unternehmen oder einer Organisation die Verantwortung für die Durchsetzung von Disziplinarmaßnahmen gegenüber Mitarbeitern trägt. Der disziplinarische Vorgesetzte ist in der Regel eine Führungskraft oder ein Manager, der die Befugnis hat, disziplinarische Maßnahmen wie Abmahnungen, Suspendierungen oder Kündigungen zu verhängen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter wissen, wer ihr disziplinarischer Vorgesetzter ist, um im Falle von Fehlverhalten oder Konflikten die richtige Ansprechperson zu haben. In vielen Unternehmen gibt es klare Hierarchien und Richtlinien, die festlegen, wer als disziplinarischer Vorgesetzter fungiert. **
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Wer ist unmittelbarer Vorgesetzter?
"Wer ist unmittelbarer Vorgesetzter?" ist eine Frage, die oft gestellt wird, um herauszufinden, wer direkt über einer Person in der Hierarchie einer Organisation steht. Der unmittelbare Vorgesetzte ist in der Regel die Person, die direkte Anweisungen gibt, Feedback gibt und die Leistung bewertet. Diese Person ist oft für die tägliche Führung und Aufsicht verantwortlich. Es ist wichtig zu wissen, wer der unmittelbare Vorgesetzte ist, um die Kommunikation und Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams zu erleichtern. In vielen Fällen kann der unmittelbare Vorgesetzte auch als Ansprechpartner für Fragen, Probleme und Entwicklungsbedarf dienen. **
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Ist mein Vorgesetzter schwul?
Es ist wichtig, die sexuelle Orientierung anderer Menschen zu respektieren und nicht voreilige Schlüsse zu ziehen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Vorgesetzter schwul ist, solltest du dich auf professionelle und respektvolle Weise verhalten. Es ist nicht angemessen, Gerüchte zu verbreiten oder Spekulationen anzustellen. Wenn du dich wirklich unsicher fühlst, könntest du versuchen, ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu führen, um mehr über ihn als Person zu erfahren. Letztendlich ist die sexuelle Orientierung einer Person privat und sollte respektiert werden. **
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Was ist ein disziplinarischer Vorgesetzter?
Ein disziplinarischer Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die für die Durchsetzung von Regeln, Vorschriften und Verhaltensstandards verantwortlich ist. Diese Person hat die Befugnis, disziplinarische Maßnahmen zu ergreifen, wenn Mitarbeiter gegen diese Regeln verstoßen. Der disziplinarische Vorgesetzte kann beispielsweise Verwarnungen aussprechen, Sanktionen verhängen oder sogar Kündigungen durchführen. Es ist wichtig, dass ein disziplinarischer Vorgesetzter fair und objektiv handelt und sicherstellt, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Letztendlich trägt der disziplinarische Vorgesetzte dazu bei, die Ordnung und Effizienz in der Organisation aufrechtzuerhalten. **
Was ist ein fachlich Vorgesetzter?
Was ist ein fachlich Vorgesetzter? Ein fachlich Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die über die fachliche Kompetenz und Erfahrung verfügt, um die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter in einem bestimmten Bereich zu beaufsichtigen und zu bewerten. Sie sind in der Regel für die fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Der fachlich Vorgesetzte hat die Autorität, Entscheidungen im Zusammenhang mit der Arbeit der Mitarbeiter zu treffen und sicherzustellen, dass die Ziele und Standards des Unternehmens eingehalten werden. In vielen Fällen ist der fachlich Vorgesetzte auch für die Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse seiner Mitarbeiter verantwortlich. **
Was ist ein direkter Vorgesetzter?
Ein direkter Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die unmittelbar über einem Mitarbeiter steht und für die direkte Führung und Aufsicht verantwortlich ist. Diese Person ist in der Regel dafür zuständig, die Leistung und das Verhalten des Mitarbeiters zu beurteilen, Feedback zu geben und bei Bedarf Anweisungen zu erteilen. Der direkte Vorgesetzte ist oft die erste Anlaufstelle für Fragen, Probleme oder Konflikte am Arbeitsplatz. Er oder sie spielt eine wichtige Rolle bei der Motivation, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. **
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Radikal ehrliche Elternschaft (Blanton, Brad)
Radikal ehrliche Elternschaft , Unverblümt räumt Brad Blanton mit der moralistischen und glaubensverhafteten Denkweise auf und geht direkt zur Wurzel allen Leids. Es ist ein Buch zur Kindererziehung, aber wie können wir Kinder erziehen, wenn wir als Eltern nicht zuerst aus dieser Denkweise aussteigen, nicht zuerst uns selbst genauer unter die Lupe nehmen? Wollen wir weiterhin Tipps austauschen und Symptomerleichterung anstreben? Brad nimmt kein Blatt vor den Mund, spricht die Dinge direkt an. Es ist gefährlich, dieses Buch zu lesen, denn die eigene, wohlvertraute Denkwelt wird heftig durcheinandergeschüttelt. Und je größer der Blick hinter die Kulissen, desto schmerzhafter wird es, mit der alten Verhaltensweise fortzufahren. Gibt es denn wahre Veränderung ohne Perspektivenwechsel? , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201411, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blanton, Brad, Übersetzung: Callahan, Marion, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 328, Keyword: Ausbildung; Beziehung; Brad Blanton; Ehrlichkeit; Eltern; Elternschaft; Erziehung; Familie; Freie Schule; Homeschooling; Kinder; Liebe; Persönliche Entwicklung; Radikal Ehrlich; Verantwortung; nächste Kultur, Fachschema: Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Verlag: Next Culture Press, Länge: 211, Breite: 149, Höhe: 27, Gewicht: 477, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Wyatt, Paul A.: Ab sofort Chef - Führung für Einsteiger: Wie Sie schnell als neuer Vorgesetzter anerkannt werden und sich langfristig als kompetente Führungskraft etablieren | Alle wichtigen Leadership Kompetenzen
Ab sofort Chef - Führung für Einsteiger: Wie Sie schnell als neuer Vorgesetzter anerkannt werden und sich langfristig als kompetente Führungskraft etablieren | Alle wichtigen Leadership Kompetenzen , Ihre erste Führungsrolle? Als neue Führungskraft gilt es, effektiv zu delegieren, zu motivieren und für Teamzusammenhalt zu sorgen, während Sie Konflikte lösen und klare Vorgaben kommunizieren. Es sind komplett neue Kompetenzen gefragt, als Sie es von Ihrer Rolle als Mitarbeiter kennen... Daher scheitert der Sprung ins kalte Wasser oft. Stellen Sie sich folgendes vor: Sie betreten die Kantine und bemerken, wie Ihr Team aufhört zu sprechen und sich gegenseitig vielsagende Blicke zuwirft. Während einer Teamkonferenz präsentieren Sie neue Vorschläge, doch Ihre Mitarbeiter hören nur halbherzig zu, zeigen kaum Interesse oder widersprechen offen. Ihre Mitarbeiter kommen ständig zu spät. Ihnen fällt ein starker Anstieg der Krankmeldungen im Team auf Sie beobachten, wie sich Ihre Mitarbeiter in endlosen Diskussionen verlieren und häufig Konflikte austragen Ihnen wird bewusst, dass Projekte nicht termingerecht abgeschlossen werden und die Qualität der Arbeit nachlässt Sicher, Sie können Ihren Mitarbeitern die Schuld an der Situation geben und versuchen, mit endlosen Überstunden die Missstände auszubügeln. Doch auf lange Sicht wird auch Ihrer Personalabteilung und Ihrem Vorgesetzten die Lage klar: Sie haben es verpasst, Ihrer Führungsrolle gerecht zu werden und z.B. offene Kommunikation zu fördern, klare Erwartungen und Ziele zu setzen und regelmäßig Lob und Anerkennung auszusprechen. Schon nach wenigen Monaten ist Ihr Traum vom Aufstieg der Karriereleiter vorbei. Doch soweit muss es nicht kommen: Führung ist keine angeborene Eigenschaft - sie kann von jedem erlernt werden. Und wie bei allen anderen Dingen gilt: Übung macht den Meister. In diesem Buch entdecken Sie die Grundlagen der effektiven Führung. Neben Themen, wie dem Setzen von Zielen und dem effizienten Aufbau eines Teams, werden Sie ein Meister in Feedbackgesprächen und eines produktiven Zeitmanagements. Am Ende des Buches werden Sie wissen, was es braucht, um eine effektive Führungskraft zu sein, und wie Sie diese Fähigkeiten in die Praxis umsetzen können. Top Insights aus dem Buch: Methoden und Strategien, die von Top-Führungskräften eingesetzt werden, um erfolgreich zu sein. Gewinnen Sie einen Einblick in die besten Praktiken, die Sie auf Ihren Führungsstil anwenden können. Nutzen Sie die Erfahrungen von angesehenen und erfolgreichen Führungskräften, um Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit beim Führen anderer Menschen. Erhalten Sie die notwendigen Werkzeuge, um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und führen Sie erfolgreich Feedbackgespräche. Innerhalb von 36 Stunden oder weniger werden Sie das Thema Führung meistern Schritt für Schritt zu bewährten Führungsgewohnheiten Und vieles, vieles mehr! Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft, der Gründer eines Unternehmens sind oder einfach nur Ihre Führungsqualitäten verbessern wollen - in "Ab sofort Chef" erhalten Sie alle wichtigen Techniken und Insiderinformationen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Stiffelman, Susan: Kindererziehung im Jetzt
Kindererziehung im Jetzt , Reif für den Nachwuchs? Für alles im Leben müssen wir Qualifikationen nachweisen, Prüfungen ablegen oder sogar studieren. Doch für eine der anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben - die Kindererziehung - ist das nicht nötig. Wie leben und erleben wir Kindererziehung im Jetzt? Wie setzen wir Grenzen, bauen echte Verbundenheit auf, schaffen Klarheit und Präsenz? Unsere größten Lehrer leben mit uns unter einem Dach, denn unsere Kinder erteilen uns die wichtigsten Lektionen. Sie zeigen uns deutlich unsere Mängel, unsere unbewussten Anteile, unseren Grad an Gegenwärtigkeit. Die Autorin lädt Eltern ein, sich auf eine Reise zu mehr Frieden, Freude und persönlicher Transformation in der täglichen Kindererziehung zu begeben. Sie lehrt uns alles, was wir wissen müssen, um unsere Kinder - und uns selbst - zu bewussten, mitfühlenden, gelassenen Menschen zu erziehen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Thema: Optimieren, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, WolkenId: 2047294
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artgerecht durch den Familienalltag (Schmidt, Nicola)
artgerecht durch den Familienalltag , Die Bestsellerautorin gibt anhand der häufigsten Eltern-Fragen ganz konkrete und schnell umsetzbare Tipps Artgerecht ist ein toller Ansatz, um Kinder großzuziehen - wenn nur der Alltag nicht wäre! Morgendlicher Stress, ständiger Geschwisterzoff, die Schwiegermutter, die immer wieder spitze Bemerkungen macht ... In vielen Situationen fragen sich bedürfnisorientierte Eltern verunsichert: Wie gehen wir damit um? Was wird dem Kind und unserer Familie gerecht? Gleichzeitig schaut sie auf die Frage hinter der Frage: Was ist es, das uns eigentlich zu schaffen macht? Wo kollidieren unsere Wünsche mit der Realität? Wo können wir Kompromisse machen - und wo bleiben wir unseren Idealen treu? Sie lädt Eltern dazu ein, falsche Glaubenssätze zu entlarven und ihren eigenen artgerecht-Weg zu finden. So bleiben wir im Alltag gelassen und an der Seite unserer Kinder! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220831, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Die "artgerecht"-Reihe von Nicola Schmidt#5#, Autoren: Schmidt, Nicola, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: 2022; alltagsstress; attachment parenting; bedürfnisorientierte erziehung; bestseller; bestsellerliste; beziehung; beziehungsratgeber; bindungsorientierte elternschaft; buch; bücher; eltern; erwartungen; erziehen ohne schimpfen; erziehung; erziehungsratgeber; gesundheit; kindererziehung; kochbuch; kochbücher; kochen; medizin; neuerscheinung; positives denken; psychologie; psychotherapie; pädagogik; ratgeber; schlechtes gewissen; self care; soziologie; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; streit; »ich zähle jetzt bis drei!«; überforderung, Fachschema: Kindheit - Frühkindheit~Soziologie / Familie, Jugend, Alter~Familie / Psychologie~Psychologie / Familie, Ehe, Liebe, Partnerschaft, Freundschaft~Kinderkrankenpflege~Krankenpflege / Kinderkrankenpflege~Pflege / Kinderkrankenpflege~Beziehung (psychologisch, sozial)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Soziologie: Familie und Beziehungen~Familienpsychologie~Pädagogik~Psychotherapie: Paare und Familien~Kinderkrankenpflege~Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung~Kochen für und mit Kindern~Frühe Kindheit: Familie~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Familie~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen. Freunde und Freundschaft~Kinder/Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Wohlfühlen, positive Einstellung~Kinder/Jugendliche: Soziale Themen~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Altersgruppen: Kinder, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Kösel-Verlag, Verlag: Kösel, Breite: 136, Höhe: 24, Gewicht: 376, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783641295226, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Wer ist mein Vorgesetzter?
Wer ist mein Vorgesetzter? Das hängt von deiner spezifischen beruflichen Situation ab. In den meisten Fällen ist dein direkter Vorgesetzter die Person, die für die Überwachung deiner Arbeit verantwortlich ist und dir Anweisungen gibt. Dies könnte ein Teamleiter, Abteilungsleiter oder Manager sein. Es ist wichtig, zu wissen, wer dein Vorgesetzter ist, um eine klare Kommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du deine Aufgaben effektiv erledigen kannst. Hast du bereits mit deinem Vorgesetzten über deine Rolle und Verantwortlichkeiten gesprochen? **
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Wer ist disziplinarischer Vorgesetzter? Diese Frage bezieht sich darauf, wer in einem Unternehmen oder einer Organisation die Verantwortung für die Durchsetzung von Disziplinarmaßnahmen gegenüber Mitarbeitern trägt. Der disziplinarische Vorgesetzte ist in der Regel eine Führungskraft oder ein Manager, der die Befugnis hat, disziplinarische Maßnahmen wie Abmahnungen, Suspendierungen oder Kündigungen zu verhängen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter wissen, wer ihr disziplinarischer Vorgesetzter ist, um im Falle von Fehlverhalten oder Konflikten die richtige Ansprechperson zu haben. In vielen Unternehmen gibt es klare Hierarchien und Richtlinien, die festlegen, wer als disziplinarischer Vorgesetzter fungiert. **
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Wer ist unmittelbarer Vorgesetzter?
"Wer ist unmittelbarer Vorgesetzter?" ist eine Frage, die oft gestellt wird, um herauszufinden, wer direkt über einer Person in der Hierarchie einer Organisation steht. Der unmittelbare Vorgesetzte ist in der Regel die Person, die direkte Anweisungen gibt, Feedback gibt und die Leistung bewertet. Diese Person ist oft für die tägliche Führung und Aufsicht verantwortlich. Es ist wichtig zu wissen, wer der unmittelbare Vorgesetzte ist, um die Kommunikation und Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams zu erleichtern. In vielen Fällen kann der unmittelbare Vorgesetzte auch als Ansprechpartner für Fragen, Probleme und Entwicklungsbedarf dienen. **
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Aromapflege - Praktische Aromatherapie für den Pflege- & Familienalltag
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Preis: 16.34 € | Versand*: 5.49 € -
"Gemeinsam wachsen" - der Elternratgeber ADHS (Born, Armin~Oehler, Claudia)
"Gemeinsam wachsen" - der Elternratgeber ADHS , ADHS-Kinder stellen mit ihren zahlreichen Verhaltensproblemen eine besonders große Herausforderung für Eltern und auch Lehrer dar. In diesem Buch erläutern die beiden Autoren mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung effektive und angemessene Vorgehensweisen in der Erziehung von ADHS-Kindern. Der auf bewährte Grundkonzepte der Verhaltenstherapie aufbauende Ratgeber zielt darauf ab, sowohl Mütter und Väter als auch Lehrerinnen und Lehrer zu "Experten" für den tagtäglichen Umgang mit hyperaktiven, impulsiven und aufmerksamkeitsbeeinträchtigten Kindern zu machen. Den Erziehenden werden dafür konkrete Maßnahmen, aber vor allem auch hilfreiche Strategien vorgestellt, mit deren Hilfe sie eigene, individuelle und kreative Lösungen für die alltäglichen Verhaltensprobleme ihrer Kinder bzw. Schüler entwickeln können. Ergänzend stehen umfangreiche Arbeitsblätter zum Download zur Verfügung. Anknüpfend an das Standardwerk "Lernen mit ADHS-Kindern" (11. Auflage, 2019) besticht auch dieser Ratgeber durch seine hohe praktische Relevanz. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210303, Produktform: Kartoniert, Autoren: Born, Armin~Oehler, Claudia, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 194, Abbildungen: 45 Abbildungen, 2 Tabellen, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Psychopathology / Attention-Deficit Disorder (ADD-ADHD), Keyword: ADHS; Erziehungsmaßnahmen; Erziehungsverhalten; Hyperaktives Kind; Lernschwierigkeiten; Pädagogik; Schule; Verhaltensauffälligkeiten; Verhaltenstherapie, Fachschema: Aufmerksamkeits-Defizit-Hyperaktivitäts-Störung - ADHS ~Hyperaktivität / ADHS~Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Lernen / Schwierigkeiten~Psychotherapie / Verhaltenstherapie~Verhaltenstherapie~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch), Fachkategorie: Psychische Störungen, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Aufmerksamkeitsdefizit- / Hyperaktivitätsstörung (ADHS), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 228, Breite: 153, Höhe: 11, Gewicht: 306, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783170211612, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Gelassen erziehen - In 16 Schritten zu einer entspannten Elternrolle (Kenessey Landös, Csilla)
Gelassen erziehen - In 16 Schritten zu einer entspannten Elternrolle , Das Wohlergehen ihres Kindes steht für alle Eltern im Mittelpunkt. Leicht wird dabei jedoch vergessen, dass jedes Kind ein unverwechselbares Individuum mit eigenen Plänen und Ideen ist. Und oft werden Vorstellungen oder Ängste der Eltern, die auf deren eigenen kindlichen Erfahrungen beruhen, auf die nächste Generation übertragen. Es geht jedoch darum, das Kind mit all seinen Besonderheiten, Eigenheiten und Ressourcen zu stärken und es zu ermutigen, selbstsicher und erfolgreich Herausforderungen zu meistern. Dieses Buch unterstützt Eltern darin, Gedanken und Verhaltensweisen, die einer guten Erziehungspraxis im Wege stehen, zu erkennen und zu verabschieden. Es vermittelt Eltern auf einprägsame Weise zunächst einfache sachliche Impulse. Darauf folgen Fragen, die Eltern anregen, achtsam zu sein - sich selbst und dem Kind gegenüber. Die Fragen, die wie in einem persönlichen Tagebuch im wöchentlichen Rhythmus beantwortet werden können, dienen dazu, sich selbst besser kennenzulernen und dadurch Klarheit in der Rolle als Mutter bzw. Vater zu erlangen. So wird das Elterntagebuch zu einem zuverlässigen Begleiter auf dem Weg zu sich selbst, zum Kind, und zu einer glücklichen Familienbeziehung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Fachbücher für jede:n##, Autoren: Kenessey Landös, Csilla, Seitenzahl/Blattzahl: 197, Keyword: Motivation; Aufmerksamkeit; Fehlverhalten; Streit; Wahrheit; Neurologie; Konflikte; Gefühlserziehung; Erziehung; Lernen; Bindung; Elterncoaching; Kritik; Selbstfürsorge; Elternberatung; Provokation; Ausraster; Lügen; Kommunikation; Kind verstehen; Erziehungsverhalten, Fachschema: Kind / Erziehung~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Beziehung (psychologisch, sozial), Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH, Länge: 214, Breite: 157, Höhe: 13, Gewicht: 336, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2553679
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Ist mein Vorgesetzter schwul?
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Was ist ein disziplinarischer Vorgesetzter?
Ein disziplinarischer Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die für die Durchsetzung von Regeln, Vorschriften und Verhaltensstandards verantwortlich ist. Diese Person hat die Befugnis, disziplinarische Maßnahmen zu ergreifen, wenn Mitarbeiter gegen diese Regeln verstoßen. Der disziplinarische Vorgesetzte kann beispielsweise Verwarnungen aussprechen, Sanktionen verhängen oder sogar Kündigungen durchführen. Es ist wichtig, dass ein disziplinarischer Vorgesetzter fair und objektiv handelt und sicherstellt, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Letztendlich trägt der disziplinarische Vorgesetzte dazu bei, die Ordnung und Effizienz in der Organisation aufrechtzuerhalten. **
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Was ist ein fachlich Vorgesetzter?
Was ist ein fachlich Vorgesetzter? Ein fachlich Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die über die fachliche Kompetenz und Erfahrung verfügt, um die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter in einem bestimmten Bereich zu beaufsichtigen und zu bewerten. Sie sind in der Regel für die fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Der fachlich Vorgesetzte hat die Autorität, Entscheidungen im Zusammenhang mit der Arbeit der Mitarbeiter zu treffen und sicherzustellen, dass die Ziele und Standards des Unternehmens eingehalten werden. In vielen Fällen ist der fachlich Vorgesetzte auch für die Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse seiner Mitarbeiter verantwortlich. **
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Was ist ein direkter Vorgesetzter?
Ein direkter Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die unmittelbar über einem Mitarbeiter steht und für die direkte Führung und Aufsicht verantwortlich ist. Diese Person ist in der Regel dafür zuständig, die Leistung und das Verhalten des Mitarbeiters zu beurteilen, Feedback zu geben und bei Bedarf Anweisungen zu erteilen. Der direkte Vorgesetzte ist oft die erste Anlaufstelle für Fragen, Probleme oder Konflikte am Arbeitsplatz. Er oder sie spielt eine wichtige Rolle bei der Motivation, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. **
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